杭州第十四中学

202012月招聘工作方案

根据《杭州市教育局所属事业单位公开招聘教职工公告,(202012月批次)》(2020129日在杭州教育网发布)要求,结合我校实际,经研究,制定以下202012月招聘工作方案:

一、组织领导

学校成立公开招聘考核工作小组。

二、基本原则

我校公开招聘教职工工作,按照德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优原则,注重科学与规范,切实维护公开招聘工作的权威性和结果的公正性。

三、招聘岗位和开考情况

本次招聘考试,笔试由市教育局统一组织。

笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

本次招聘岗位为2个,共招聘教职工 2名,实际开考岗位2 个。

报名及开考情况如下:

招聘岗位

招聘人数

报名人数

是否开考

进入面试人数

生物

1

75

3

体育

1

20

3

四、入围面试考生资格复核

1、资格复审时间:2021115日(周五)下午13:0016:00

2、资格复审地点:杭州市凤起路580号杭州第十四中学行政楼二楼办公室

3、考生注意事项:资格复查时请携带所有报名所需材料原件及复印件(详见附件2),以及附件3

4、学校办公室2名工作人员负责对笔试入围考生进行现场资格复核。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况的或缺考的,不得入围面试。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

五、面试

1.报到时间:2021116日(周六)上午820分。

2.报到地点:杭州第十四中学图书馆一楼。

3. 面试内容:主要测评考生适应岗位要求的专业素养和实际工作能力。

4.面试形式:生物学科面试包括说课(40%)和综合素质面试谈话(60%)。说课和综合素质面试谈话分别按40%60%的比例折合成面试成绩,即面试成绩=说课* 40 %+综合素质面试谈话* 60%

体育学科面试包括专业技能测试(40%)和综合素质面试谈话(60%)。专业技能测试时间为30分钟/人。包括模拟上课(时间为20分钟)、动作展示(时间为10分钟)。专业技能测试和综合素质面试谈话分别按40%60%的比例折合成面试成绩,即面试成绩=专业技能测试* 40 %+综合素质面试谈话* 60%

面试满分100分,合格分60分。低于60分,不予录用。

5.面试流程:

1)说课具体流程如下: 应聘人员抽签确定顺序——按抽签顺序告知与应聘岗位学科相关的课题——按抽签顺序进行准备(1小时/人)——按抽签顺序进行面试说课(10分钟/人)

专业技能测试具体流程如下:应聘人员抽签确定顺序——按抽签顺序告知与应聘岗位学科相关的课题——按抽签顺序进行准备(20分钟/人)——按抽签顺序进行专业技能测试(30分钟/人)

2)综合素质面试谈话:主要考查考试对象的专业知识水平、逻辑思维能力、语言表达能力、心理健康状态、职业态度、举止仪表等。形式为口答。(5分钟/人)

(3)面试试场设置如下:(116日)

岗位

说课

面谈

时间

准备室

面试地点

时间

准备室

面试地点

生物

9:30-10:00

物理实验室1

物理实验室2

1015-1030

团委办公室

行政楼一楼

体育

8:30-10:00

支跳教室

技巧教室

1000-1015

团委办公室

行政楼一楼

面试人员一律从准备室由工作人员按指定时间进入面试考场,面试过程全程录像。面试成绩当天在校园网公布。

七、确定参加体检、考察人员

面试结束后,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定考察和体检对象。考试总成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2

考察和体检工作由招聘单位负责组织实施,参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

八、面试工作纪律与监督

1.本次面试工作由学校纪委、杭州市教育局纪检监察组、人事处指导监督。

2.所有工作人员严格落实回避制度。

3.学校面试考评小组各评委对面试内容严格保密。

4.工作人员若违反相关纪律规定,将严肃处理。对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

九、其他

应聘人员参加考试,必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。(附件1)考生进校门需佩戴口罩、量体温、亮绿码。

杭州第十四中学

2021112

附件1

202012月批次杭州市教师招聘考试(面试)

考生健康申报表

提示:a.考生务必提前申领“杭州健康码”; b.此表申报时间为 日;

c.申报人员应如实填报以下内容,如有隐瞒或虚假填报,将依法追究责任。

1.姓名:___________________ 身份证号:_____________________________

2.性别: □ 男 □ 女

3.户籍地址:________________________________________________________

4.常住地址:________________________________________________________

52021 日至今居住地址:

_________日至_______日,_居住在____________________________

_________日至_______日,_居住在____________________________

6.目前健康码状态: □ 绿码 □ 黄码 □ 红码

7.本人是否曾存在以下情况: □ 是 □ 否

□ 新冠肺炎确诊病例 □ 新冠肺炎疑似病例 □ 新冠肺炎无症状感染者

8.最近14天是否有以下异常情况:

1)健康码不全是绿码: □ 是 □ 否

2)曾有发热、干咳、乏力、咽痛、腹泻等身体不适症状: □ 是 □ 否

3)与境外返杭人员有过接触史: □ 是 □ 否

4)与新冠肺炎相关人员(确诊病例、疑似病例)接触史:

□ 是 □ 否

本人声明:上述填写内容真实。如有不实,本人愿被取消录用资格并承担一切法律责任。

申报人(签字): 手机号:

附件2

2021届毕业生及2020届尚未初次就业的毕业生

1

已毕业人员,要求提供学历学位证书(本科、研究生阶段)、《就业推荐表》、《就业协议书》。2021届尚未毕业人员,要求提供毕业院校就业指导部门开具的2021届毕业生证明(样本附后)、《就业推荐表》、《就业协议书》

2

杭州市生源毕业生:户口簿

综合成绩排名前50%毕业生:综合成绩排名证明(毕业院校的就业指导部门开具),样本附后。浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院师范类应届毕业生暂无需提供

3

身份证

4

教师资格证书(见公告要求)

5

普通话等级证书(见公告要求)

6

主要荣誉证书

7

近期正面免冠一寸照1

在职教师和社会人员

1

身份证

2

单位同意报考证明(在职教师提供

3

学历学位证书

4

教师资格证书

5

专业技术职称证书

6

普通话等级证书

7

主要荣誉证书

8

符合夫妻分居者提供:结婚证书、配偶的户口簿。符合随军调动者提供:随军安置审批表、部队干部任命文件、结婚证书。杭州市在职教师提供:户口簿。非事业编制教师还需提供:《劳动合同》及《杭州市基本养老保险缴费变动记录》

9

其它相关证书

10

近期正面免冠一寸照1

二类人员

1

身份证

2

户口簿

3

学历学位证书:已毕业人员,要求提供学历学位证书(本科、研究生阶段)、《就业推荐表》、《就业协议书》。2021届尚未毕业人员,要求提供毕业院校就业指导部门开具的2021届毕业生证明(样本附后)、《就业推荐表》、《就业协议书》

4

杭州市生源毕业生:户口簿

综合成绩排名前50%毕业生:综合成绩排名证明(毕业院校的就业指导部门开具),样本附后。

5

专业技术职称证书

6

主要荣誉证书

7

近期正面免冠一寸照1

附件 3

为严格落实回避制度,考生必须如实填报父母、配偶及兄弟姐妹等主要亲属关系,否则按违规处理,取消聘用资格。

亲属关系申报表

与本人关系

姓名

工作单位及职务

本人声明:上述填写内容真实完整。如有不实,本人愿被取消录用资格并承担一切法律责任。

考生签名: